领航出书网出版系列——数字出版、出版营销、出版版权、出版教育、新媒体编辑、编辑校对等方向专著出书，诚邀出版编辑评职称出书，ISBN书号+CIP核字号，2025年出版
《数字出版***新模式与路径研究》
《出版物的版权***侵权治理研究》
《基于大数据***出版营销策略创新研究》
《现代出版教育理念***模式研究》
《新媒体环境下编辑***转型与定位》
《融合出版***的编辑工作创新研究》
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浙新出(2022)3号 浙江省新闻出版局浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省出版专业人员副编审职务任职资格评价条件(试行)》的通知
第三章 副编审评审要求
（四）论文或著作
申报对象取得出版中级职称后，独立发表或作为第一作者发表的出版专业论文，或与所编出版物学科一致的专业论文，或撰写的专业论（译）著，应具备下列条件之一：
1.在省部级以上报刊发表具有较高质量的出版专业论文2篇以上（其中国家级报刊1篇），其中独著不少于1篇；或在省部级报刊发表具有较高质量的出版专业论文3篇以上，其中独著不少于2篇。
省级以上出版专业培训班上授课超过4学时（须提供授课学时证明）并撰写5000字以上的讲稿，可视作省部级论文，至多按1篇计。
对申报人员在出版工作中撰写的5000字以上的选题策划报告、调研分析报告或已完成结项的重大项目立项研究报告等，可视作省部级论文，至多按1篇计。
报告的真实性，须由申报人员本人和推荐单位提供诚信承诺。
2.正式撰写（翻译）出版1部以上出版专业理论专著（不含一般性资料汇编，与人合著的，本人参与部分不少于5万字）。
浙宣〔2021〕44号中共浙江省委宣传部 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省出版专业人员编审职务任职资格评价条件（试行）》的通知
第三章 评审条件
（四）论文或著作
应具备下列条件之一：
1.在省部级以上报刊发表具有较高质量的出版专业论文3篇以上（每篇字数 2000 字以上），其中独著不少于2篇；
2.正式撰写（翻译）出版1部以上出版专业理论专著（不含一般性资料汇编，与人合著的本人参与撰写部分不少于 8万字）。
论文或著作赋分标准
理论水平(15分)
基础评分项
1.正式(翻译)出版了有一定价值的出版专业理论著作。
每部酌情计12-15分。
2.在国家级核心刊物上发表的出版学术文章。
每篇酌情计12-15 分。
3.在国家级报刊上发表的出版学术文章。
每篇酌情计5-7分。
4.在省级报刊或正式出版的出版论文集上发表出版学术文章。
每篇酌情计3-5分。
5.学术论文获行业主管部门或行业协会组织评奖的国家级奖项。
每篇酌情计5-7分。
每篇酌情计5-7分。
6.在省级以上主管部门组织的培训班上授课，年度累计超过4学时(至多按1篇论文计)。
每次4分。
减分项
1.论文字数原则上不低于2000字。
每篇扣1分。
备注:
1.以上出版论文超过3篇的，计分以3篇代表作为计量数;
2.以上学术成果由单人取得的，按对应分值计分;由两人合作取得的，按6:4比例计分;由三人以上合作取得的，取前三名，按5:3:2比例计分。
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